Кандидаты
Раздел по работе с кандидатами в EasyDocs позволяет:
- Настраивать шаблон анкеты для кандидата, заполнять анкету с распознаванием паспорта кандидата, проводить автоматические проверки данных кандидата по открытым источникам и согласовывать анкету по определенному маршруту
- Настраивать перечень данных и документов, которые необходимо собрать с кандидата при трудоустройстве, проверять эти документы через согласование перед отправкой кадровому специалисту, передавать данные о кандидате в систему кадрового учета 1С: ЗУП и автоматически создавать карточку сотрудника
- Автоматически направлять на ознакомление новому сотруднику перечень локальных нормативных актов по заранее определенным правилам: по подразделению / по должности / по графику работу или индивидуально по сотруднику
- Автоматически создавать руководителю нового сотруднику задачу на постановку целей и критериев прохождения испытательного срока, а по окончанию испытательного срока для принятия решения о прохождении испытания
Работа с кандидатами проходит по процессам найма, которые заранее настраиваются работодателем.
Список кандидатов
В главе "Список кандидатов" описываем работу с кандидатами на этапе сбора и согласования анкеты к...
Работа с кандидатом
На вкладке "Список кандидатов" можно видеть список всех анкет, на которые были отправлены...
Отправка анкеты
Анкета может быть направлена кандидату двумя способами: 1. Отправка анкеты из личного кабинета Ea...
Проверка анкеты
Если в настройке процесса найма была включен этап "Проверка кандидата", то анкета автоматически н...
Согласование анкеты кандидата
Заполненная анкета кандидата поступит на согласование должностному лицу, указанному при настройке...
Прием на работу
В главе "Прием на работу" рассказываем о порядке приема на работу новых сотрудников, сборе докуме...
Список приемов
На вкладке "Прием на работу" отображается список всех приемов на работу. По умолчанию, в фильтре ...
Контроль приема на работу
Отслеживать этапы приема на работу можно по статусам кандидатов на вкладке "Прием на работу". Есл...
Приглашение к трудоустройству
Направить кандидату приглашение к трудоустройству можно одним из двух способов. В рамках процесса...
Обработка приема кадровым специалистом
Кадровому специалисту, указанному в процессе найма по соответствующему кандидату, поступит в рабо...
Архив
В разделе "Кандидаты" на вкладке "Архив" отображаются все кандидаты, по которым был завершен проц...
Процессы найма
Стандартный процесс найма
Всем клиентам EasyDocs бесплатно доступна работа со «Стандартным процессом найма». Ограни...
Дополнительный процесс найма
EasyDocs предоставляет всем клиентам 10 бесплатных лицензий на работу с кандидатами по «Д...
Настройка процесса найма
Настройка процесса найма состоит из настройки параметров процесса найма и настройки этапо...
Анкета кандидата
Редактирование шаблона анкеты кандидата доступно только в дополнительных процессах найма. Анкету ...
Проверка кандидата
Дополнительный процесс найма позволяет включить этап "Проверка кандидата": EasyDocs осуществляет...
Маршрут согласования анкеты кандидата
Укажите должностных лиц, которые будут участвовать в согласовании, а также ознакомлении с анк...
Трудоустройство
В этап трудоустройства уже добавлены виды документов, которые должен предоставить кандидат. Отре...
Уведомление
Добавьте одно или несколько должностных лиц, которые должны быть проинформированы о выходе на р...
Ознакомление с ЛНА
После регистрации в EasyDocs новый сотрудник получит локальные нормативные акты, с которыми ему...
Испытательный срок
Испытательный срок можно настроить только в рамках дополнительного процесса найма. После приема с...