Результаты поиска

Кандидаты— доступ к работе с анкетой кандидата и приглашением на работу новых сотрудников

Группа компаний – должностному лицу будет доступен раздел «Группа компаний» с возможностью просмотра основания для тарификации, изменения главной группы ГК, удаления и добавления новых ЮЛ / ИП в ГК.

Лицензии – должностному лицу будет доступен раздел «Лицензии», где возможно: Просматривать количество приобретенных и используемых компанией лицензий Контролировать статус лицензий Вставлять и скачивать счета

Мессенджер – должностному лицу предоставляется возможность настройки, подключения и отправки уведомлений внутри Telegram – бота ЮЛ / ИП.

Должностные лица, которым были предоставлены права доступа «Все документы», получают следующие дополнительные права: просмотр документов ВСЕХ ролей организации (руководителей, кадровых специалистов и других) на вкладке "Все документы" в разделе "Документы". п...

Группа компаний позволяет объединить юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в одну общую группу. Главная компания группы - это компания, которая: Определяет состав группы (добавляет и удаляет компании) Задает общие шаблоны, доступные всем компаниям...

Чтобы добавить новую компанию в список группы компаний выполните следующие действия: Перейдите в раздел «Настройки» / «Группа компаний» Нажмите «Добавить компанию» Введите наименование компании и ее ИНН Нажмите «Подтвердить» для отправки приглашения Доба...

Для изменения главной компании откройте меню «Действия» (справа от компании, которую вы хотите назначить главной), выберите пункт «Назначить главной группой компании» и подтвердите изменения.

Для удаления компании откройте меню «Действия» (справа от компании, которую вы хотите удалить), выберите пункт «Удалить из группы» и подтвердите изменения.

Работа с экспертами осуществляется в разделе «Настройки» / «Эксперты». В рамках сервиса EasyDocs "Эксперт" — это пользователь, который не является руководителем или подписантом, но может участвовать в согласовании, отправке документов,администрировании ЮЛ и др...

Должность добавленного Эксперта будет равна типу занятости контрагента (сотрудника или физлица). Вы можете внести изменения в должность Эксперта выбрав в меню «Действия» пункт «Редактировать». В открывшейся форме выберите должностное лицо, которому будут пере...

Все виды уведомлений в EasyDocs описаны в разделе «Уведомления» руководства пользователя. Уведомления должностных лиц будут отправляться на адрес электронной почты, который указан в роли должностного лица в разделе «Настройки» / «Реквизиты». E–mail адрес, кот...

Если Вы хотите передать права на просмотр документов определенной должности другому сотруднику, например, на срок отпуска или болезни сотрудника, либо на постоянной основе, то для этого предусмотрена функция делегирования. Сотрудник, которому делегирована роль...

Редактирование рабочего e-mail доступно в разделе «Настройки» / «Делегирование» генеральным директорам (индивидуальным предпринимателям) и должностным лицам с правами доступа «Делегирование». В столбце «Рабочий e-mail» отображены адреса, которые были установле...

Есть несколько ситуаций, когда документы должностного лица могут остаться без владельца, например: Была закрыта позиция штатного расписания, которая указана как должность административного руководителя внутри расширения EasyDocs Была изменена должность админи...

EasyDocs позволяет работодателям настроить маршруты согласования документов для своих сотрудников. Маршрут согласования состоит из четырех основных этапов: Согласование с административным, функциональным или дополнительным руководителем Согласование с эксперт...

В одном маршруте допускается не более 10 этапов согласования с неограниченным количеством согласователей. Согласователем может быть назначен: Руководитель Административный – документ будет направлен на согласование руководителю, который назначен в таблице р...

При помощи этого типа маршрута можно настроить этапы согласования для подразделений, которые являются вышестоящими. Этот маршрут будет действовать для всех подразделений, которые входят в него по орг. структуре. Маршруты по подразделениям Для того чтобы добав...