Дополнительный реквизит «Опыт работы»

С помощью реквизита «Опыт работы» вы можете запросить данные об опыте работы сотрудника.пользователя. ДляЧтобы созданиядобавить реквизитареквизит в шаблон, нажмите кнопку «Добавить реквизит», в выпадающем спискеи выберите тип реквизита «Опыт работы».

Настройка параметров реквизита:

Введите

1. Название – задайте наименование реквизитареквизита, икоторое ограничениебудет видеть пользователь
2. Ограничение количества мест работы,работы – укажите максимальное число организаций, которые может ввестивнести сотрудник.пользователь
Вставьте
3. Заполнение из ЕГРЮЛ – функция включена по умолчанию. Если снять галочку, пользователь получит возможность вручную указать данные организации, отсутствующей в ЕГРЮЛ
4. Причина увольнения – при включении этой функции у пользователя появится дополнительное поле для указания причины увольнения
5. Обязательность – если реквизит вдолжен вашбыть шаблон и сохраните изменения.

   

   Еслизаполнен в вашемобязательном шаблонепорядке, данныйоставьте галочку. Если реквизит не будет являтьсяявляется обязательным для заполнения, тоснимите необходимоее.

снять

галочку

с

После «Обязательноенастройки поле».сохраните изменения и разместите реквизит в нужном месте шаблона.

Со стороны пользователя реквизит будет выглядеть следующим образом:

В том случае, если поле «по» (дата увольнения) остается пустым, в документе будет отображена информация о том, что пользователь трудоустроен в данной организации по настоящее время.