Трудоустройство

В этап трудоустройства уже добавлены виды документов, которые должен предоставить кандидат. 
 
 Отредактируйте системно добавленные документы и / или добавьте дополнительные поля, при помощи которых кандидат предоставит всю необходимую информацию для трудоустройства. 
 
 Реквизит «Мобильный телефон РФ» 
 Позволяет заполнить данные в «Личные данные» сотрудника 1С при обработке документа «Передача персональных документов кандидата» ответственным за работу с кандидатом. 
 Номер в реквизите «Мобильный телефон РФ» кандидату потребуется подтвердить на форме «Трудоустройство». Подтвержденный номер автоматически будет добавлен в контактную информацию раздела «Реквизиты» и может быть использован для получения СМС – кода. 
 
 Реквизит «Адрес места проживания»   
 Позволяет заполнить данные в «Личные данные» сотрудника 1С при обработке документа «Передача персональных документов кандидата» ответственным за работу с кандидатом. 
 
 Реквизит «Опыт работы» 
 Позволяет заполнить опыт работы, указав период трудоустройства, наименование организации и должность. 
 Название организации проверяется по ЕГРЮЛ (если функция не отключена настройкой реквизита). При желании можно запросить причину увольнения. 
 Если поле «Дата увольнения» не заполнено, в «Передача персональных документов кандидата» автоматически отобразится, что кандидат трудоустроен в организации по настоящее время. 
 
 Реквизит «Выплата зарплаты» 
 На этапе «Трудоустройства» кандидат указывает банк для выплаты зарплаты.
Доступно три варианта: 
 
 Выбрать зарплатный проект контрагента (ЮЛ / ИП) и указать расчетный счет 
 Выбрать зарплатный проект контрагента (ЮЛ / ИП) и выбрать открытие нового счета 
 Заполнить реквизиты другого банка (БИК + расчетный счет) 
 
 После обработки документа «Передача персональных документов кандидата» данные будут добавлены в карточку сотрудника 1С. 
 Реквизит доступен для добавления в дополнительных процессах найма 
 
 
 При необходимости в поле «Согласование документов» укажите должностное лицо, которое должно согласовать документ «Передача персональных данных кандидата». 
 Нажмите кнопку «Далее» для перехода на следующий этап настройки процесса найма.