Трудоустройство

В этап трудоустройства уже добавлены виды документов, которые должен предоставить кандидат.

Отредактируйте системно добавленные документы и / или добавьте дополнительные поля, при помощи которых кандидат предоставит всю необходимую информацию для трудоустройства.

Реквизит «Мобильный телефон РФ»

Позволяет заполнить данные в «Личные данные» сотрудника 1С при обработке документа «Передача персональных документов кандидата» ответственным за работу с кандидатом.

Номер в реквизите «Мобильный телефон РФ» кандидату потребуется подтвердить на форме «Трудоустройство». Подтвержденный номер автоматически будет добавлен в контактную информацию раздела «Реквизиты» и может быть использован для получения СМС – кода.

Реквизит «Адрес места проживания» 

Позволяет заполнить данные в «Личные данные» сотрудника 1С при обработке документа «Передача персональных документов кандидата» ответственным за работу с кандидатом.

Реквизит «Опыт работы»

Позволяет заполнить опыт работы, указав период трудоустройства, наименование организации и должность. Название организации проверяется по ЕГРЮЛ (если функция не отключена настройкой реквизита). При желании можно запросить причину увольнения.

Если поле «Дата увольнения» не заполнено, в «Передача персональных документов кандидата» автоматически отобразится, что кандидат трудоустроен в организации по настоящее время.

Реквизит «Выплата зарплаты»

На этапе «Трудоустройства» кандидат указывает банк для выплаты зарплаты. Доступно три варианта:

• Выбрать зарплатный проект контрагента (ЮЛ / ИП) и указать расчетный счет
• Выбрать зарплатный проект контрагента (ЮЛ / ИП) и выбрать открытие нового счета
• Заполнить реквизиты другого банка (БИК + расчетный счет)

После обработки документа «Передача персональных документов кандидата» данные будут добавлены в карточку сотрудника 1С.

Реквизит доступен для добавления в дополнительных процессах найма

При необходимости в поле «Согласование документов» укажите должностное лицо, которое должно согласовать документ «Передача персональных данных кандидата».

Нажмите кнопку «Далее» для перехода на следующий этап настройки процесса найма.