# Испытательный срок

Испытательный срок можно настроить только в рамках дополнительного процесса найма. После приема сотрудника на работу его руководитель должен:

- Поставить задачи на испытательный срок
- Принять решение о результатах прохождения испытательного срока

**Настройки испытательного срока:**

- **Руководитель** – указывается административный или функциональный руководитель, который будет ставить задачи и принимать решение о прохождении испытательного срока.
- **Подписант** – лицо, ответственное за подписание документов «Цели и задачи на период испытательного срока» и «Решение о прохождении испытательного срока».
- **Маршрут подписания** – определяет порядок подписания документов.
- **Продолжительность испытательного срока** – указывается срок, в течение которого сотрудник проходит испытание.

[![image.png](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/Obeimage.png)](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/Obeimage.png)

**Напоминания для руководителя** – настройка периодичности уведомлений о действиях, связанных с испытательным сроком. При выборе ежедневных или двукратных напоминаний необходимо указать, за сколько дней до окончания срока начинать уведомления.

[![image.png](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/iviimage.png)](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/iviimage.png)

**Дополнительные материалы (необязательные):**

- Файл с инструкцией для руководителя по постановке задач.
- Сообщение для руководителя с пояснениями.

**Права руководителя** – можно разрешить или запретить руководителю изменять параметры испытательного срока.

[![image.png](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/X77image.png)](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/X77image.png)

Для завершения настройки процесса найма нажмите кнопку «Далее».

[![image.png](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/tIWimage.png)](https://wiki.easydocs.ru/uploads/images/gallery/2025-09/tIWimage.png)