# Интеграция Поток с EasyDocs

Интеграция [Поток](https://potok.io) с EasyDocs возможна на нескольких этапах:

## Анкета кандидата
Когда кандидат дошел в воронке Поток до [этапа](https://help.potok.io/knowledge-base/stages/) формирования анкеты кандидата, вам необходимо подключить при переходе на данный этап автоматическую отправку [электронного письма](https://help.potok.io/knowledge-base/kak-otpravit-pismo-kandidatu/), сообщения в [мессенджер](https://help.potok.io/knowledge-base/kak-napisat-kandidatu-v-telegram/) или [СМС](https://help.potok.io/knowledge-base/kak-otpravlyat-sms-kandidatam-iz-potoka/) кандидату со [ссылкой на заполнение анкеты](https://wiki.easydocs.ru/books/kandidaty/page/otpravka-ankety) в EasyDocs.

## Передача в Поток результата согласования анкеты
Вы можете передать из EasyDocs в Поток результат согласования анкеты кандидата с помощью [вебхука](https://wiki.easydocs.ru/books/integraciia-s-easydocs/page/vebxuki-dlia-ispytatelnyx-srokov). При этом в Потоке у вас должны быть подготовлены отдельные [этапы](https://help.potok.io/knowledge-base/stages/) для положительного и отрицательного согласования анкеты. Вебхук EasyDocs переведет согласованного кандидата в Потоке на этап для положительного согласования, а в случае, если анкета не согласована, то, соответственно, на этап с отрицательным согласованием. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготвлены шаблоны для автоматичских сообщений, чтобы немедленно дать кандидату обратную связь.

## Прием на работу
Если кандидат принял приглашение о работе, то наступает момент [приема на работу](https://wiki.easydocs.ru/books/kandidaty/page/priglasenie-k-trudoustroistvu). Вы можете предусмотреть в воронке Поток специальный этап [Прием на работу в EasyDocs](https://help.potok.io/knowledge-base/stages/). При перевода кандидата на данный этап вы можете настроить автоматическую отправку [электронного письма](https://help.potok.io/knowledge-base/kak-otpravit-pismo-kandidatu/), сообщения в [мессенджер](https://help.potok.io/knowledge-base/kak-napisat-kandidatu-v-telegram/) или [СМС](https://help.potok.io/knowledge-base/kak-otpravlyat-sms-kandidatam-iz-potoka/) кандидату со [ссылкой на регистрацию](https://wiki.easydocs.ru/books/kandidaty/page/otpravka-ankety) в EasyDocs.

При регистрации в EasyDocs мы соберем с нового сотрудника [весь комплект документов](https://wiki.easydocs.ru/books/kandidaty/page/trudoustroistvo) и данные, необходимые для оформления приема на работу.

## Передача в Поток результата прохождения испытательного срока
Вы можете передать из EasyDocs в Поток результат прохождения новым сотрудником [испытательного срока](https://wiki.easydocs.ru/books/moia-komanda/page/ispytatelnyi-srok) с помощью [вебхука](https://wiki.easydocs.ru/books/integraciia-s-easydocs/page/vebxuki-dlia-ispytatelnyx-srokov). При этом в Потоке у вас должны быть подготовлены отдельные [этапы](https://help.potok.io/knowledge-base/stages/) для успешного и неуспешного прохождения испытательного срока. Вебхук EasyDocs переведет кандидата на этап успешного прохождения испытательного срока в Потоке, а в случае, если испытательный срок не пройден, то, соответственно, на этап неуспешного прохождения испытатетельного срока. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготвлены шаблоны для автоматичских уведомлений, чтобы немедленно проинформировать специалиста по подбору.