Интеграция с системами управления кандидатами
EasyDocs обеспечивает бесшовную интеграцию с системами управления кандидатами, такими как Talantix, Поток или HuntFlow. Вы можете настроить автоматическое создание анкеты для кандидата в EasyDocs или направить приглашение на трудоустройство нового сотрудника
Интеграция HuntFlow с EasyDocs
Интеграция HuntFlow с EasyDocs возможна на нескольких этапах:
Анкета кандидата
Когда кандидат дошел в воронке Huntflow до этапа формирования анкеты кандидата, вам необходимо подключить при переходе на данный этап автоматическую отправку электронного письма, сообщения в месссенджер или СМС кандидату со ссылкой на заполнение анкеты в EasyDocs.
Передача в HuntFlow результата согласования анкеты
Вы можете передать из EasyDocs в HuntFlow результат согласования анкеты кандидата с помощью вебхука. При этом в Хантфлоу у вас должны быть подготовлены отдельные этапы для положительного и отрицательного согласования анкеты. Вебхук EasyDocs переведет согласованного кандидата в Хантфлоу на этап для положительного согласования, а в случае, если анкета не согласована, то, соответственно, на этап с отрицательным согласованием. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготвлены шаблоны для автоматичских сообщений, чтобы немедленно дать кандидату обратную связь.
Прием на работу
Если кандидат принял приглашение о работе, то наступает момент приема на работу. Вы можете предусмотреть в воронке Huntflow специальный этап Прием на работу в EasyDocs. При перевода кандидата на данный этап вы можете настроить автоматическую отправку электронного письма, сообщения в месссенджер или СМС кандидату со ссылкой на регистрацию в EasyDocs.
При регистрации в EasyDocs мы соберем с нового сотрудника весь комплект документов и данные, необходимые для оформления приема на работу.
Передача в HuntFlow результата прохождения испытательного срока
Вы можете передать из EasyDocs в HuntFlow результат прохождения новым сотрудником испытательного срока с помощью вебхука. При этом в Хантфлоу у вас должны быть подготовлены отдельные этапы для успешного и неуспешного прохождения испытательного срока. Вебхук EasyDocs переведет кандидата на этап успешного прохождения испытательного срока в Хантфлоу, а в случае, если испытательный срок не пройден, то, соответственно, на этап неуспешного прохождения испытатетельного срока. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготвлены шаблоны для автоматичских уведомлений, чтобы немедленно проинформировать специалиста по подбору.
Интеграция Talantix с EasyDocs
Интеграция Talantix с EasyDocs возможна на нескольких этапах:
Анкета кандидата
Когда кандидат дошел в воронке Talantix до этапа формирования анкеты кандидата, вам необходимо подключить при переходе на данный этап автодействие по отправке электронного письма или сообщения в мессенджер кандидату со ссылкой на заполнение анкеты в EasyDocs.
Передача в Talantix результата согласования анкеты
Вы можете передать из EasyDocs в Talantix результат согласования анкеты кандидата с помощью вебхука. При этом в Talantix у вас должны быть подготовлены отдельные этапы для положительного и отрицательного согласования анкеты. Вебхук EasyDocs переведет согласованного кандидата в Talantix на этап для положительного согласования, а в случае, если анкета не согласована, то, соответственно, на этап с отрицательным согласованием. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготовлены автодействия для автоматических сообщений, чтобы немедленно дать кандидату обратную связь.
Прием на работу
Если кандидат принял приглашение о работе, то наступает момент приема на работу. Вы можете предусмотреть в воронке Talantix специальный этап «Прием на работу в EasyDocs». При переводе кандидата на данный этап вы можете настроить автодействие для отправки электронного письма или сообщения в мессенджер кандидату со ссылкой на регистрацию в EasyDocs. При регистрации в EasyDocs мы соберем с нового сотрудника весь комплект документов и данные, необходимые для оформления приема на работу.
Передача в Talantix результата прохождения испытательного срока
Вы можете передать из EasyDocs в Talantix результат прохождения новым сотрудником испытательного срока с помощью вебхука. При этом в Talantix у вас должны быть подготовлены отдельные этапы для успешного и неуспешного прохождения испытательного срока. Вебхук EasyDocs переведет кандидата на этап успешного прохождения испытательного срока в Talantix, а в случае, если испытательный срок не пройден, то, соответственно, на этап неуспешного прохождения. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготовлены автодействия для автоматических уведомлений, чтобы немедленно проинформировать специалиста по подбору.
Интеграция Поток с EasyDocs
Интеграция Поток с EasyDocs возможна на нескольких этапах:
Анкета кандидата
Когда кандидат дошел в воронке Поток до этапа формирования анкеты кандидата, вам необходимо подключить при переходе на данный этап автоматическую отправку электронного письма, сообщения в мессенджер или СМС кандидату со ссылкой на заполнение анкеты в EasyDocs.
Передача в Поток результата согласования анкеты
Вы можете передать из EasyDocs в Поток результат согласования анкеты кандидата с помощью вебхука. При этом в Потоке у вас должны быть подготовлены отдельные этапы для положительного и отрицательного согласования анкеты. Вебхук EasyDocs переведет согласованного кандидата в Потоке на этап для положительного согласования, а в случае, если анкета не согласована, то, соответственно, на этап с отрицательным согласованием. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготвлены шаблоны для автоматичских сообщений, чтобы немедленно дать кандидату обратную связь.
Прием на работу
Если кандидат принял приглашение о работе, то наступает момент приема на работу. Вы можете предусмотреть в воронке Поток специальный этап Прием на работу в EasyDocs. При перевода кандидата на данный этап вы можете настроить автоматическую отправку электронного письма, сообщения в мессенджер или СМС кандидату со ссылкой на регистрацию в EasyDocs.
При регистрации в EasyDocs мы соберем с нового сотрудника весь комплект документов и данные, необходимые для оформления приема на работу.
Передача в Поток результата прохождения испытательного срока
Вы можете передать из EasyDocs в Поток результат прохождения новым сотрудником испытательного срока с помощью вебхука. При этом в Потоке у вас должны быть подготовлены отдельные этапы для успешного и неуспешного прохождения испытательного срока. Вебхук EasyDocs переведет кандидата на этап успешного прохождения испытательного срока в Потоке, а в случае, если испытательный срок не пройден, то, соответственно, на этап неуспешного прохождения испытатетельного срока. На каждом из этих этапов у вас могут быть подготвлены шаблоны для автоматичских уведомлений, чтобы немедленно проинформировать специалиста по подбору.